Valores do Instituto Claudio Coelho

Com base na missão e na descrição do Instituto, os valores essenciais que norteiam suas ações e a forma como a organização se relaciona com seus beneficiários, parceiros e a sociedade seriam:

  • Desenvolvimento Integral: Foco no crescimento pleno do indivíduo, considerando aspectos físicos, mentais, sociais e culturais.
  • Comunidade: Acreditamos no poder da coletividade e na importância de construir laços e fortalecer o senso de pertencimento.
  • Apoio e Inclusão: Promover um ambiente acolhedor e acessível, onde todos se sintam valorizados e tenham oportunidades.
  • Transparência: Gerenciar os recursos e as ações de forma clara e ética, garantindo a confiança de todos os envolvidos.
  • Respeito: Valorizar a diversidade e as particularidades de cada indivíduo e comunidade, promovendo a convivência harmoniosa.
  • Superação: Incentivar a busca por melhorias contínuas e o enfrentamento de desafios, tanto individual quanto coletivamente.
  • Responsabilidade – Ter responsabilidade no INSTITUTO não é agir de qualquer jeito, mas de forma responsável com as suas tarefas que culmine na obtenção de resultados.
  • Solidariedade– A solidariedade se materializa no INSTITUTO na doação, nas ações desenvolvidas e na busca do bem coletivo.
  • Ética– Ser ético é ser coerente e responsável com as ações.
  • Igualdade– Buscamos através de o nosso trabalho a promoção da igualdade de oportunidades.
  • União– A União é o que promove no INSTITUTO relações, ações e resultados.
  • Compromisso – O compromisso com os nossos objetivos nos impulsiona permanentemente a rever nossas ações do passado, ser ousado no presente e contribuirmos para a o futuro.